Términos de Servicio y Política de Privacidad
Política de Privacidad y Tratamiento de Datos Personales
Marco Legal Aplicable:
Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada (República de Chile), Art. 19 N° 4 de la Constitución Política de la República (Ley N° 21.096), y las directrices internacionales para servicios conectados a Google API Services.
1.1 Responsable del Tratamiento y Domicilio
El responsable del tratamiento de los datos personales es JobSimple SpA, sociedad por acciones constituida bajo las leyes de la República de Chile, con domicilio legal en Temuco, Región de La Araucanía, Chile, con cobertura de servicio en todo el territorio nacional e internacional.
Para cualquier requerimiento, consulta de privacidad o solicitud de supresión de datos, nuestro canal oficial de atención es:
1.2 Datos Recopilados y Finalidad Específica
JobSimple recopila exclusivamente los datos estrictamente necesarios para prestar el servicio de postulación laboral asistida y automatizada:
- Identidad y Cuenta: Nombre completo, correo electrónico, identificador de usuario y credenciales hash (bcrypt con salting de 12 rondas).
- Antecedentes Curriculares y Laborales: Experiencia laboral, formación académica, habilidades, certificados y archivo CV (PDF/DOCX) provisto voluntariamente por el usuario para su postulación a vacantes laborales.
- Bóveda Criptográfica de Portales: Accesos de inicio de sesión a plataformas de empleo autorizadas (Computrabajo, Trabajando.com, Laborum), cifrados en reposo con el protocolo militar AES-256-GCM.
- Registro de Postulaciones: Historial de ofertas laborales aplicadas con éxito, empresas destinatarias, fecha y comprobantes de postulación.
El uso y la transferencia por parte de JobSimple a cualquier otra aplicación de los datos recibidos mediante las APIs de Google se apegan de manera rigurosa a la Política de Datos de Usuario de los Servicios de las API de Google, cumpliendo todas las exigencias de Uso Limitado (Limited Use):
Cero Venta de Datos
Bajo ninguna circunstancia vendemos, cedemos o arrendamos información a corredores de datos o terceros.
Sin Publicidad
No se utilizan datos de perfil ni de Google para crear perfiles publicitarios ni remarketing comercial.
Sin IA Externa
No se emplean los datos personales para entrenar modelos fundacionales o de lenguaje de terceros.
1.3 Derechos ARCO y Supresión Definitiva de Datos
De acuerdo con la legislación chilena y estándares internacionales, todo usuario puede ejercer en cualquier momento sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición.
Borrado Atómico y Definitivo ("Right to be Forgotten"):
El usuario puede solicitar la eliminación total e inmediata de su cuenta y de toda su información asociada (CVs, credenciales encriptadas, historial y sesiones) directamente desde su panel de usuario o escribiendo a soportejobsimple@gmail.com. Las solicitudes se ejecutan de manera atómica e irreversible mediante eliminación en cascada en nuestra base de datos en un plazo no superior a 24 horas hábiles.
Términos y Condiciones de Servicio
2.1 Mandato Especial de Automatización Laboral
Conforme a los artículos 2116 y siguientes del Código Civil de la República de Chile, al utilizar el servicio de postulación asistida y el Piloto Automático de JobSimple, el usuario confiere a JobSimple SpA un mandato especial y expreso para que, en su nombre y representación técnica, sus agentes de software completen formularios de postulación y adjunten su Currículum Vitae en los portales de reclutamiento autorizados por el propio candidato.
El usuario conserva en todo momento la titularidad de su información, y garantiza que los datos curriculares, licencias, certificaciones y respuestas provistas son fidedignos y veraces.
2.2 Deslinde de Responsabilidad y Alcance
- Naturaleza del Servicio: JobSimple SpA es una plataforma de software de productividad y automatización. No actúa como agencia de empleo, intermediario laboral con garantía de éxito ni entidad empleadora. La decisión de selección, entrevista o contratación de un postulante corresponde con exclusividad y soberanía a las empresas reclutadoras externas.
- Plataformas Externas: JobSimple SpA opera de forma técnica independiente y no posee vinculación jurídica ni societaria con Computrabajo, Trabajando.com, Laborum ni otras bolsas de empleo. JobSimple no es responsable por cambios en las políticas, disponibilidad temporal o términos de uso de dichas plataformas de terceros.
- Exactitud Curricular: Es responsabilidad exclusiva del postulante verificar que la información consignada en su perfil y CV refleje fielmente su experiencia y aptitudes profesionales.
2.3 Ley Aplicable y Jurisdicción
Estos términos se rigen e interpretan conforme a las leyes de la República de Chile. Cualquier controversia será sometida al conocimiento y competencia de los Tribunales Ordinarios de Justicia de la comuna de Temuco o Santiago de Chile, según corresponda legalmente.
Arquitectura de Seguridad y Cifrado (AES-256-GCM)
La seguridad de las credenciales y datos de los postulantes constituye la prioridad técnica de nuestra infraestructura:
Toda credencial de portal se cifra en reposo utilizando el algoritmo AES-256 en modo Galois/Counter (GCM), con autenticación de integridad de 128 bits y derivación de llaves maestras individuales vía HKDF SHA-256.
Las contraseñas de portales únicamente se descifran en la memoria volátil (RAM) del worker durante la ejecución de la postulación. Al concluir el proceso, las variables son purgadas y sobrescritas en memoria.